马斯克560亿美元薪酬方案：特斯拉股东大会的焦点之战

引言

特斯拉股东大会向来不乏看点，而这次，埃隆·马斯克（Elon Musk）的薪酬方案成为了焦点中的焦点。下周四，股东们将就这位全球最大电动汽车制造商CEO的薪酬方案进行投票表决。这不仅是一场关于金钱的较量，更是对马斯克未来在特斯拉角色的一次重大考验。

马斯克从不领取传统的固定工资，他的全部薪酬都与公司市值和业绩紧密相连。2018年，特斯拉董事会授予了他一份价值560亿美元的激励性股票期权，但这需要马斯克实现一系列增长和盈利目标。然而，由于特拉华州一名法官的裁定，此前的投票被判无效，需要重新表决。

特斯拉股东们对于这一薪酬方案意见不一。一些投资者，如加州格伯川崎CEO，支持这一方案。然而，第三方股东顾问机构Glass Lewis和挪威主权财富基金则公开表示反对。挪威主权财富基金作为特斯拉的第八大股东，其反对票对结果有着不小的影响。

尽管存在分歧，多数分析师预计这一薪酬计划将通过。早期投票显示，超过80%的股东赞成这一方案。摩根士丹利分析师Adam Jones也表示，根据客户调查，半数以上受访者预计投票结果为“赞成”。

如果薪酬方案获批，将消除不确定性，利好股价。但这也意味着马斯克在AI等其他领域的投入隐患仍在。特斯拉需要马斯克的驱动力，但长期来看，他如何平衡在特斯拉和其他业务的投入，仍是一个值得关注的问题。

特斯拉董事长Robyn Denholm呼吁股东们批准马斯克的薪酬方案，并警告如果薪酬没有得到批准，马斯克可能会离开特斯拉。她强调，马斯克需要有“动力”，即获得有史以来最大CEO薪酬方案才能留在特斯拉。马斯克可能会在没有动机的情况下逃到“其他地方”。

马斯克的薪酬方案不仅是对他个人的认可，更是对特斯拉未来发展的关键。股东们的投票将决定马斯克在特斯拉的未来，以及这家电动汽车巨头的走向。让我们拭目以待，这场焦点之战的结果将如何影响特斯拉乃至整个电动汽车行业。

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